Vezane vijesti
Međunarodne licence za prve hrvatske trenere
Certifikacijski trening organizirala je tvrtka Exercitium savjetovanje iz Zagreba, zastupnik Persologa na hrvatskom tržištu.
O čemu se zapravo radi?DISC Model osobnosti persolog predstavlja kompleksne stvari ljudske osobnosti i ponašanja na relativno jednostavan način. Četiri temeljne skupine osobnosti (engleski izvornik): Dominant (dominantan), Influencing (utjecajan), Steady (siguran, stalan), Cautious (oprezan) ili skraćeno: DISC, olakšava njegovo pamćenje i motivira korisnike na brzu primjenu u svakodnevnoj poslovnoj praksi.
Područja na kojima DISC model omogućuje značajna unaprjeđenja u kompanijama su komunikacija, vođenje, prodaja te selekcija i regrutiranje zaposlenika.
Trening je vodio Janez Hudovernik, međunarodni Master trener Persologa, koji je s polaznicima podijelio svoja najbolja iskustva iz gotovo 15-godišnje prakse u primjeni DISC modela.
Želja nam je da DISC koncept, s više od 40 milijuna korisnika u svijetu, što prije zaživi i u praksi hrvatskih kompanija. Zato smo organizirali licenciranje prvih trenera u Hrvatskoj. Polaznici su stekli međunarodnu licencu tvrtke Persolog a treninge će moći izvoditi interno u tvrtkama u kojima rade ili kao treneri u drugim tvrtkama. Ovo je prva grupa licenciranih trenera a u planu za slijedeće dvije godine je licencirati ukupno trideset trenera za hrvatsko tržište – istaknuo je Zvjezdan Čorbić, direktor zagrebačke tvrtke Exercitium - „Vježba čini majstora“ poznata je izreka. Zato smo vježbu (latinski:exercitium) izabrali za naziv naše kompanije. Razumijevanjem koncepata ljudskog djelovanja, znanjem o principima primjenljive poslovne psihologije te vježbom, pomoću alata za osobnu učinkovitost, razvijamo kompetencije zaposlenika.
Exercitium je specijaliziran za razvoj kompetencija u ključnim područjima poslovanja: vođenju, prodaji, razvoju ljudskih potencijala. Okosnicu treninga čine licencirani programi:
- Diisc model osobnosti (persolog GmbH))
- Šest šešira(SIX THINKING HATS, Edward De Bono)
- Snaga punog angažmana (Institut for Human Performance, SAD)
- Business Mind Mapping
